Benefits

福利厚生

勤務形態・働き方

働く「人」をサポートする
揺るぎない生活基盤と、挑戦を続ける技術者の未来を支える

社員の生活を支える取り組みとして、独身寮・現場宿舎の完備（水光熱費会社負担）、交通費全額支給、帰郷旅費手当、家族手当、別居手当、住宅補助、その他各種手当の支給をしています。

健康保険、厚生年金保険、労災保険といった社会保険完備、財形貯蓄制度、確定給付年金、退職金制度（勤続3年以上）がございます。

定期健康診断の実施、安全衛生管理への取り組み（KY活動、安全パトロールなどの実施）、安全教育の実施などを行っています。

車両系技能講習や特定資格の受講料・受検料の負担、また各種資格に応じた資格手当を支給しています。

新入社員向け研修、土木施工管理になるための土木研修、自動化プログラム研修などを実施しています。

年間120日以上の休暇を取得可能（年次有給休暇含む）で、休日出勤した場合には休日出勤手当の支給、または振替休日を取得していただけます。

社員旅行、現場見学の実施をしています。

プロの技術と資格を確実に習得できる土台を提供。
1級土木施工管理技士の費用補助、学習支援で現場力を徹底的に伸ばします。

努力が報われる仕組み。
経験者の知見を尊重し、入社後の資格取得と昇格が最短ルートで実現するキャリアロードマップをご覧ください。